Assises québécoises du secteur maritime 2025 : Le secteur maritime en pleine transformation, et notre expertise en formation professionnelle à l’avant-plan !

Le dernier panel des Assises québécoises du secteur maritime, qui a eu lieu le 14 mai dernier, a mis en lumière un enjeu stratégique : le développement des compétences à l’ère de la décarbonation et de la transformation numérique. Ce panel, animé par Pierre-Louis Gosselin-Lavoie, agent de développement au Service aux entreprises du CSSDN, a permis de positionner avec force la formation professionnelle comme levier essentiel pour accompagner les grandes transitions du secteur maritime.

L’événement s’est déroulé en présence de M. Jean Lortie, président de la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT), et de M. Francis Gauthier, sous-ministre adjoint du Secteur de l’emploi et secrétaire général de la CPMT, soulignant l’importance stratégique accordée à ces enjeux par les plus hautes instances du marché du travail québécois.

Le panel a également réuni des intervenants de premier plan, dont Érick Bergeron (Groupe Desgagnés), Marie-Claude Galarneau (Port de Montréal) et Manou Bernard (Comité sectoriel de main-d’œuvre de l’industrie maritime). Ensemble, ils ont souligné que la transformation rapide de l’industrie exige une réponse tout aussi rapide, stratégique et concertée de l’ensemble de l’écosystème de la formation au Québec.

En tant que modérateur, M. Gosselin-Lavoie a insisté sur plusieurs points clés :

• La nécessité de réinventer les parcours de formation, en créant des passerelles entre les métiers traditionnels et les nouvelles expertises requises.
• Le fait que la formation ne doit plus être un frein au développement de l’industrie, mais bien un levier pour bâtir les compétences du futur.
• L’importance pour les établissements d’enseignement de jouer un rôle actif dans la co-construction de solutions avec les entreprises.

Deux grandes transitions ont été au cœur des échanges :

• La décarbonation, avec des initiatives concrètes comme l’utilisation du GNL ou l’électrification des quais, qui exigent une main-d’œuvre formée aux nouvelles technologies vertes.
• La transformation numérique, qui appelle à une montée en compétences dans des domaines comme l’automatisation, l’analyse de données et les systèmes intelligents.

En conclusion du panel, M. Gosselin-Lavoie a rappelé que l’adaptabilité est l’une des compétences les plus prisées des employeurs actuels, de même que par tous les observateurs des tendances en matière de développement de compétences. Il a souligné l’importance de préparer les jeunes très tôt à développer cette capacité, afin qu’ils puissent évoluer dans un monde du travail en constante mutation.

Ce positionnement fort du CSSDN, par l’entremise de son Service aux entreprises, confirme notre rôle de partenaire incontournable dans le développement des compétences de demain.